我院进行中层干部2017年终述职考核
2017年度工作已经结束，为科学、客观、公正、公平的评价中层干部的德才表现和工作业绩，进一步规范中层干部的考核工作，1月17日我院利用1天时间对临床、医技、保健、护理中层干部进行2017年年终述职考核，院领导及全体中层干部参与现场测评。
38名科主任、护士长根据本岗位工作职责，结合科室工作开展的实际情况，认真总结了2017年的工作。在总结经验的基础上找出工作中存在的问题，提出了下一步整改措施，并针对2018年的工作提出工作设想，制定了更高的工作目标。
科主任及护士长述职完毕后，党委书记张树海强调，各主任、护士长要将党风廉政建设工作纳入到科室管理，要对职工进行坚持不懈的党风廉政教育，要认真学习十九大精神，做到爱岗敬业，廉洁行医，树立良好医德风尚。执行院长李巍指出，述职不是走过场，摆成绩，是在总结上一年度工作的基础上，制定下一年度的工作目标，且目标要具体，实施的方案要具体，要将工作落在实处。要求各位主任、护士长回到科里要认真研究工作，制定具体、细致的临床工作及科研工作目标，同时要重视人才队伍的建设工作，充分挖掘全体职工的潜力，使各项工作在2018年有新突破。
通过述职考核，让中层干部知道自己的工作效果，更主要的是发现存在的问题，并得到及时解决。同时互相学习，取长补短，增加工作锐气和创新能力，形成良好的工作氛围。
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相关专家
专长：
长期从事遗传学诊断、遗传咨询和产前诊断工作，以及遗传病发病机制的研究，发现了多个人类单基因遗传病致病基因。
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简介： 李巍，首都医科大学附属北京儿童医院教授、博士生导师。1997年获中山大学医学遗传学博士学位，1999-2004年在美国Roswell Park肿瘤研究所从事遗传学和细胞生物…
