为进一步落实落细基层党支部书记抓党建工作责任，强化基层党组织战斗堡垒作用，全面提高基层党建工作质量，2月10日，我院召开2025年度基层党建工作述职评议考核会议。区委卫生健康工委督导组三组，工委委员、副主任彭涛、公共卫生科科长李想到会指导。顺义区妇幼保健院班子成员、党支部书记、“两代表一委员”和党员群众代表参加会议。党委书记李毅主持会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合、述评结合、民主测评的方式有序开展。八名党支部书记现场述职，四位新任职书记以党组织名义进行书面述职。各书记紧扣政治建设核心、围绕思想引领、支部标准化建设、党建与业务融合、医德医风建设、服务群众实效及党风廉政建设等方面，全面回顾2025年履职尽责情况、深入剖析短板，并结合支部实际和临床专业特点，明确下一步整改方向和工作思路。

在述职评议环节，坚持“一述一评”原则，李毅书记对现场述职的党支部书记逐一进行精准点评，既肯定亮点成效、总结经验做法，也直面问题、不弊短板，针对性提出了具体可操作的整改意见。述职结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，对述职党支部书记进行民主评议考核测评。

督导组对2025年度全院基层党建工作取得的成效给予充分肯定，针对2026年党建工作，工委委员、副主任彭涛提出三点要求：一是提高政治站位，压实管党治党政治责任。要统一思想、凝聚合力，切实解决党建与业务“两张皮”难题，推动二者同频共振、深度融合。二是强化支部功能，推进标准化规范化建设。严格落实组织制度，丰富组织生活，加强党员教育管理，提升党组织组织力、凝聚力、执行力，紧扣2026年医德医风巩固深化要求，提升接诉即办质效，强化服务意识，提高群众满意度。三是坚持党建引领，推动医院高质量发展。持续深化“支部建在学科上”、“1+5+N”融合模式，聚焦妇女儿童全生命周期健康服务，以创建儿童友好、生育友好医院为载体，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领医院高质量发展。

为深入贯彻上级党建工作要求，推进党建与业务深度融合，党委书记李毅强调，各党支部要以“1+5+N”党建模式为总抓手，牢牢把握“支部建在学科上”核心要义，系统统筹推进“思想、学科、行风、安全、文化”五大重点任务，紧扣N项核心业务工作，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，实现深度融合、协同发力，不断增强党建工作的针对性、实效性和引领力。并要求各党支部、各科室要严格对照党建工作要求和业务工作实际，精准建立问题整改清单，健全完善问题查摆、整改落实、监督评估全流程闭环管理机制。持续严抓医德医风，将整改成效转化为服务提升、群众满意的实际成果。

下一步，院党委将以此次述职评议为契机，总结经验、补齐短板，持续深化“1+5+N”党建模式，强化支部建设，严抓医德医风，充分激发党员先锋模范作用，在“十五五”开局之年，以高质量党建引领和保障医院高质量发展，为守护人民群众生命健康福祉作出更大贡献。